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21天-從社畜到職場主宰第19天問卷:創新思維
本問卷的設計旨在幫助參與者深入反思「創新思維」課程的核心內容,激發他們跳脫固定思維模式,以全新視角看待問題與挑戰。透過問卷引導,促進參與者培養更開放靈活的思維方式,進一步提升解決問題和創新能力。
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您是否曾嘗試用全新的方式解決過去的問題?
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從未嘗試
偶爾嘗試
經常嘗試
總是嘗試
當面對困難問題時,您是否會尋求不同領域的靈感?
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從不會
偶爾會
經常會
總是會
在解決問題時,您是否曾考慮過看似不切實際的方案?
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從未考慮
偶爾考慮
經常考慮
總是考慮
您認為自己在團隊中提出創新想法的頻率如何?
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很少提出
偶爾提出
經常提出
總是提出
在面對新挑戰時,您是否感到過思維僵化?
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經常如此
偶爾如此
很少如此
從不如此
您認為冥想對於促進創新思維的效果如何?
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非常有效
有些幫助
效果不明顯
幾乎沒有效果
您在日常工作中最常使用哪些方法來激發創意?(可多選)
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腦力激盪會議
個人反思時間
向他人尋求靈感
查閱不同領域的案例
您是否曾經在創新過程中遭遇來自團隊或上級的阻力?
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經常遭遇
偶爾遭遇
很少遭遇
從未遭遇
當面對來自他人的批評時,您如何看待?
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感到沮喪,停止思考新方法
接納批評,但很難繼續創新
接納批評,並進一步完善想法
視批評為創新的養分
您是否會主動尋求團隊成員的不同觀點來促進創新?
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從不會
偶爾會
經常會
總是會
請分享一次您使用創新思維成功解決問題的經歷。該經驗對您的職業或生活產生了哪些積極影響?
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