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21天-從社畜到職場主宰第19天:創新思維

公開課程

在當今瞬息萬變的商業環境中,創新不再是選擇,而是生存的必需。無論是一家大型企業還是一個小型初創公司,持續創新的能力都是保持競爭力的關鍵。在這個第19天的練習中,我們將專注於培養開放且靈活的思維方式,以增強自我解決問題的能力,從而激發創新的火花。這將不僅有助於我們在工作中應對挑戰,還能使我們在日常生活中更加靈活、適應性強。

課程內容

21天-從社畜到職場主宰第19天:創新思維

https://youtu.be/B5mvCX9_OQc

主題介紹

在當今瞬息萬變的商業環境中,創新不再是選擇,而是生存的必需。無論是一家大型企業還是一個小型初創公司,持續創新的能力都是保持競爭力的關鍵。在這個第19天的練習中,我們將專注於培養開放且靈活的思維方式,以增強自我解決問題的能力,從而激發創新的火花。這將不僅有助於我們在工作中應對挑戰,還能使我們在日常生活中更加靈活、適應性強。

本章節的冥想練習旨在幫助您暫時擺脫固有的思維模式,從全新的視角來看待問題。我們將通過想像一種外星人的觀點,來發掘創新的可能性,跳出傳統解決方案的框架,尋找那些看似不切實際但實際上可能會開啟新機會的創意。這種方法不僅能幫助您找到新想法,還能促進進一步的思考,讓您在未來更加創新和開放。

冥想目標

在本次冥想中,我們的主要目標是:

1.培養開放的心態

學習如何接納不同的觀點和想法,而不是依賴於固有的思維方式。

2.促進創新思考

以“外星人”的角度來看待問題,這有助於思考問題的全新方式。

3.激發無拘無束的創意

鼓勵自己不受傳統思維的限制,勇於追求看似瘋狂的想法。

4.提升解決問題的能力

通過不同的視角來思考,尋找更具創新性和有效的解決方案。

達成上述目標的不僅僅是為了短期內找到解決方案,這也將增強您的長期創新能力,並使您在面對未來挑戰時更加自信和敏捷。

具體練習方法

以下是進行冥想的具體步驟:

1.選擇問題

首先,選擇一個您在工作中面臨的具體問題或挑戰。這可以是任何事情,比如如何提高團隊的效率,如何解決顧客的投訴,或者如何設計一個新產品。

2.閉上眼睛,放鬆身心

找一個安靜的地方,坐下或躺下,閉上眼睛,讓自己放鬆。您可以進行幾次深呼吸,讓心情平靜,將注意力集中在當下的感受上。

3.想像外星人視角

開始想像,您來自另一個星球,這是您第一次遇到這個問題。您對這個問題一無所知,沒有保留任何過去的解決方案或經驗。

4.拋開已知解決方案

想像您完全不受地球人類的思維方式限制。您可能會開始想出一些看似瘋狂的想法,例如:用全新的材料、技術或方法來解決問題。

5.未加判斷地允許想法出現

無論想到什麼樣的想法,都要將它們記錄下來,不要對它們進行評價或批判。這一點特別重要,因為許多創新思維源於看似不現實的點子。

6.找出創新元素

在20分鐘的時間內,記錄下來的想法中,您可以再回過頭來尋找其中的創新元素。哪些想法是獨特的?哪些值得進一步探討?

日常應用建議

將冥想練習中的創新思維應用到日常工作中,可以通過以下幾種方式:

1.組織“瘋狂想法”會議

定期舉辦團隊會議,鼓勵每位成員提出任何想法,無論其看起來多麼不切實際。形成一個安全的氛圍,任何人都不會被批評,這可以促使更多的創新。

2.尋找跨行業靈感

在面對難題時,嘗試從完全不同的行業中尋找靈感。比如,若您在科技行業工作,可以瞭解食品行業如何解決問題,這樣的跨界思維常常會驚喜地啟發新的想法。

3.自我挑戰

每天抽出時間進行思維挑戰,想出五到十種針對當前問題的完全不同的解決方案。您可以將時間限定在15分鐘內,這樣可以更加集中,也能激發思維。

反思與記錄

每次練習結束後,寫下您的反思和體驗。您可以考慮以下幾個問題:

l 我在冥想中想到了哪些創新的想法?

l 有哪些想法是我之前沒有考慮過的?

l 這些想法如何能夠實際應用在我的工作中?

l 在冥想過程中,我的感受和心情有何變化?

透過這些反思,您不僅能更深入地理解自己的想法,還能更好地發掘創新的潛力,讓這些想法在未來發揮作用。

常見問題解答

1.如果我覺得自己沒有創造力該怎麼辦?

創造力是一種可以培養的技能。冥想本身就是一種促進創造力的方式,通過練習,您會發現自己能夠培養出更多的想法。

2.面對挑戰,我總是困在固定的思維模式中,怎麼辦?

嘗試每天練習冥想,特別是這一天的技巧。定期練習將有助於擺脫舊有的思維模式,進一步拓展視野。

3.如何確保自己的想法不被他人批評?

創造一個開放和不評價的環境是關鍵。團隊會議可以設計成“想法收集”而非解決方案討論,這能讓更多的創意空間得以呈現。

進階練習

如果您已經熟悉了基本的創新冥想練習,您可以嘗試以下進階方法:

1.視覺化未來情境

想像五年後的自己,看看那時您的創新成果會是什麼樣的,並為達到那個未來而反思當前的步驟。

2.角色扮演

邀請朋友或同事一起參與角色扮演。每個人都可以假裝成不同的專業人士或外星人,從他們的角度出發思考問題,這樣的跨角色思維可以大大提升創造力。

3.季節性挑戰

每隔一個季度,選擇一次大規模的集體思維挑戰,讓整個團隊在一天內專注於創新思考,形成頭腦風暴,並最終發表每個小組的成果。

結語

透過這些進階練習,您將能進一步拓展創新思維的邊界,並為未來的挑戰做好準備。每一個冥想的瞬間,都可能成為您創新旅程中的一個起點。

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